Работник смог взыскать средний заработок, а работодатель пытается обратно взыскать - вопрос законности и нормативной базы

Вопрос №20262445 из г. Самара
опубликован 22.02.2023, 12:19

На основании судебных постановлений судов первой, апелляционной и кассационной инстанций (первый круг) с работодателя в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Работодатель подал вторую кассационную жалобу (второй круг) с требованием отменить все ранее принятые судебные постановления по делу. Может ли работодатель взыскать с работника заработную плату в обратном порядке при повороте исполнения решения суда? Разве ЗП не подлежит обратному взысканию? На какие нормы необходимы ориентироваться в случае обратного взыскания ЗП? Ст. 137 ТК РФ, ст. 443 ГПК РФ, ст. 1109 ГК РФ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29628 отзывов

Разьясняю, что согласно ч.3 ст.445 гпк рф В случае отмены в кассационном или надзорном порядке решений суда по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, о взыскании вознаграждения за использование прав на произведения науки, литературы и искусства, исполнения, открытия, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья либо смертью кормильца, поворот исполнения решения допускается, если отмененное решение суда было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах.

22.02.2023, 12:29

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 445. Порядок поворота исполнения решения суда судами апелляционной, кассационной или надзорной инстанции

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44730 отзывов

Liam, не может взыскать, т.к. установленный запрет на поворот исполнения решения суда касается только невозможности осуществления данных действий по трудовым спорам в отношении исполненных судебных актов, вступивших в законную силу, а значит подлежащих исполнению в безусловном порядке и имевших обязательную юридическую силу. Аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 26.06.2017 N 18-КГ 17-53.

www.consultant.ru

22.02.2023, 12:26

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста