Возможно ли лишение премии работника до погашения материального ущерба, превышающего средний заработок?
Вопрос №8833300
из г. Калининград
опубликован 24.11.2015, 15:44
опубликован 24.11.2015, 15:44
Можно ли за материальный ущерб превышающий средний заработок работника лишать его премии до погашения ущерба или на период снятия взыскания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
лишать его премии до погашения ущерба или на период снятия взыскания
НЕТ, конечно нельзя.
УДАЧИ ВАМ
24.11.2015, 15:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Комментарии однозначного разъяснения так же не дают!
Возможность удержания полной суммы ущерба с зарплаты работника по ст. 248 ТК РФ
Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?
Должен ли работодатель возмещать материальный ущерб, причиненный бывшим сотрудником, если он уже уволен?
Как должен поступить работодатель в данной ситуации?
Возможно ли удержание среднего заработка у работника с ограниченной материальной ответственностью при увольнении по с/ж
Пределы материальной ответственности работника - ущерб и возможности взыскания.
Возможно ли подать иск о взыскании ущерба от работника ООО, виновного в ДТП
Можно ли в этом случае не обращаться в суд за взысканием ущерба
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут