Льготный отпуск на Крайнем Севере - как правомерен отказ в компенсации проезда для сотрудника МЧС на своем автотранспорте?

Добрый день

---

Согласно:

Приказ МЧС России от 26 марта 2013 г. N 200 "Об утверждении Порядка возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации (возмещения) расходов, связанных с оплатой проезда, членам семьи и родителям погибшего (умершего) военнослужащего спасательного воинского формирования МЧС России, сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (с изменениями и дополнениями)

8. В случае если военнослужащий, сотрудник и член его семьи проводят отпуск в нескольких местах, то возмещается (оплачивается) стоимость проезда от фактического места жительства до одного из пунктов проведения отпуска и обратно от одного из пунктов проведения отпуска (пункты указываются в отпускном удостоверении (билете)) до фактического места жительства при условии проезда по прямому беспересадочному маршруту, а при отсутствии такого маршрута - с наименьшим количеством пересадок.

К сожалению вам отказали правомерно, так как компенсация выплачивается только к одному месту следования и раз в год. Данным приказом не предусмотрена компенсация проезда к нескольким пунктам проведения отпуска, только к одному.

Здравствуйте. Все правомерно, вы едете одновременно, если с супругом никто не едет, как ему могут оплатить проезд детей? (Приказ МЧС России от 26.03.2013 N 200 (ред. от 03.12.2018) "Об утверждении Порядка возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудникам... (К документам, подтверждающим факт пребывания в местах проведения отпуска, лечения, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации), а также лечения в санаторно-курортном учреждении, относятся (п. 11 Порядка N 200):

отпускные удостоверения (билеты) с отметками органа, учреждения, заверенные гербовой печатью, с указанием должности, фамилии и инициалов, подписи должностного лица, сделавшего такие отметки, или с отметками органов местного самоуправления (военного коменданта) в местах проведения отпуска;

копии документов, удостоверяющих личность гражданина РФ, по которому он осуществлял въезд на (выезд с) территорию РФ, содержащих отметки о пересечении государственной границы;

справки из лечебного, санаторно-курортного учреждения, отрывной талон санаторно-курортной путевки или его копия;

при следовании членов семьи к месту проведения отпуска отдельно от сотрудников, военнослужащих - справки с отметками органа, учреждения, заверенные гербовой печатью с указанием должности, фамилии и инициалов, подписи должностного лица, сделавшего такие отметки, или с отметками органов местного самоуправления (военного коменданта) в местах проведения отпуска)

В соответствии с пунктом 5 статьи 48 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», государственные организации и организации, финансируемые из бюджетов всех уровней, обеспечивают оплату проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно по месту основного трудового места и месту отдыха.

Таким образом, если ваш муж является работником МЧС, который финансируется из бюджета, то ему должна быть обеспечена оплата проезда к месту отдыха и обратно по месту основного трудового места и месту отдыха. Оплата проезда может осуществляться как за счет средств работодателя, так и на основе возмещения затрат на проезд.

Однако, если правила компенсации проезда, установленные вашим работодателем, предусматривают возможность компенсации проезда только при наличии иждивенца в проездном документе, то это является внутренним правилом вашей организации. В этом случае вам следует обратиться к своему работодателю с просьбой разъяснить правила компенсации проезда и возможности получения компенсации в вашей ситуации.

Если же ваш муж работает в организации, которая не финансируется из бюджета, то оплата проезда к месту отдыха и обратно может осуществляться на основе условий трудового договора, внутреннего правила или соглашения между работником и работодателем.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу и проверки правомерности действий вашего работодателя.

Супруг может предоставить кассовые чеки на АЗС расположенные по пути следования на место отдыха и обратно, вместе с тем просить письменного разъяснения от отдела кадров в порядке закона 59 об обращении граждан.

Извините, вы не поняли, мужу вообще отказывают в возмещении средств на кого-либо, в том числе на себя, в случае, если он едет в отпуск на своей машине один. Это же бред, неужели сотрудник обязан брать в машину иждивенца?