Компания сократила рабочее время и количество точек после заявления на исключение физической нагрузки - как реагировать?

Как ответить на это письмо, это даже не документальный ответ, а просто письмо на почту. Написала заявление ст 254 и приложила справку из ЖК о исключении длительной физической нагрузки. Организации сначала прислала готовое заявление от моего имени на сокращение рабочего времени, я не стала его подписывать, но а пункте 1.они пишут, что сократили рабочее время и в пункте 2. Что сократили количество торговых точек, на самом деле их было 4,а не 5 как они пишут. И я постоянно нахожусь на ногах, залазию на подставку чтобы достать до верхней полки и сажусь на корточки чтобы выставить товар. Как мне поступить? Их ответ: Для исключения негативных последствий для твоего здоровья компания: 1. Сократила рабочее время. С 8 рабочих часов до 6. Обеденный перерыв так же тебе предоставляется как и раньше. 2. Сократила количество точек в день. С 5 до 3 точек. Все они в пешей доступности, без переездов. 3. Все торговые точки оснащены комнатами отдыха и туалетами. Так же с соблюдением температурного режима. 4. Твоя должность исключает поднятие тяжестей. Для информацми - вес плитки шоколада 90 гр., жевательной резинки - 13,5 гр., бисквитов до 200 гр. 5. Ты не работаешь с бытовой химией и опасными веществами. Только фасованные продукты питания, не скоропорт. 6. Печать ценников, фото отчетность, проверка сроков годности и оформление ДМП - не входит в перечень опасного для здоровья функционала. 7. Напомню тебе так же, что я как твой руководитель готова активно участвовать в рабочем процессе вместе с тобой, исключив конфликтные и нервные ситуации в торговых точках.