Право работника на отказ от курсов и законность решения руководителя в дисциплинарном порядке
Вопрос №2028304
из г. Екатеринбург
опубликован 21.11.2012, 00:52
опубликован 21.11.2012, 00:52
Буду очень благодарна Вам за помощь в следующем вопросе. Руководитель предприятия издал приказ о направлении работника на специальные курсы для изучения нового оборудования, так как по инструкции к его обслуживанию допускаются лица, имеющие свидетельство об окончании курсов. Работник от поездки отказался, ссылаясь на то, что в данном оборудовании ничего сложного нет и он может приступить к его наладке, ознакомившись с технической документацией. Однако руководитель предприятия к монтажу и наладке новой техники работника не допустил и объявил выговор за отказ от учебы на курсах. Вопрос: 1. Имеет ли работник право на отказ от курсов? 2. Правомерно ли решение руководителя о наказании работника в дисциплинарном порядке в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
не имеет,если согласно должностной инструкции он должен работать на данном оборудование,а для работы на данном оборудование требуется получения специальных знаний.
21.11.2012, 01:41
Оценка автора вопроса:
Светлана Валерьевна, спасибо большое за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
593
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Вопросы применения дисциплинарного взыскания и устного/письменного замечания в соответствии со статьей 192 ТК
Можно предложить следующий заголовок:\nВопросы по техническому обслуживанию газового оборудования
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Как помощь данному работнику, сам директор настроен осудить работника, хотя сам неоднократно привлекался труд.
Работник обращается в суд по вопросу обжалования дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут