Работала на предприятии с 19 июня 2006 г. С 10 октября 2011 г. вышла в отпуск на все дни, которые были положены на 10 октября.

Вопрос №2029072 из г. Сыктывкар
опубликован 21.11.2012, 12:51

Работала на предприятии с 19 июня 2006 г. С 10 октября 2011 г. вышла в отпуск на все дни, которые были положены на 10 октября. Отпуск прерывался выходом на больничный. С 1 августа 2012 г. меня предупредили о сокращении моей должности, при увольнении сказали, что компенсация за отпуск мне не положена, т.к. я авансом отгуляла лишние дни и еще удержали зарплату.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На вопрос невозможно ответить из-за недостатка информации. Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий: поэтому надо знать последовательность предоставления отпусков. Вообще компенсация очень просто рассчитывается. Надо 28 (или иное количество , если полагается удлиненный отпуск) разделить на 12, а затем частное умножить на количество месяцев, за которые отпуск не использовался. Полученное число и есть число средних дневных заработков, подлежащих выплате.

Но если предположить, что отпуск в октябре 2011 предоставлялся за рабочий год 19.07.11-18.07.12, то поскольку начиная с 19.07.12 начался новый рабочий год, за накопленные до увольнения месяцы подлежит выплате компенсация.

21.11.2012, 14:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских