Новые должностные инструкции для младшего воспитателя - перегрузка обязанностями и несправедливость для няней

Вопрос №20311431 из г. Владивосток
опубликован 11.03.2023, 10:56

Заведующая ДОУ утвердила новые должностные инструкции для младшего воспитателя в соответствии с Профстандартом, обязанностей очень много, даже то что раньше входило в обязанности воспитателя, сейчас легло на наши" плечи", листов 5 это всё обязанности и только пункта 3-это наши права, няни работают буквально на "износ", можем ли мы коллективно написать претензию о том, что не реально няни работать в таких условиях, такое ощущение, что заведующая намеренно составила такую инструкцию

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колтунович Павел Игоревич

Адвокат Минск, стаж 13 лет

4.5 1208 отзывов

Добрый день! Светлана, можете обжаловать при несогласии. При этом изменения должны производиться в соответствии с требованиями законодательства о труде.

11.03.2023, 11:46

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Да, вы можете коллективно обратиться к заведующей ДОУ с претензией о том, что новые должностные инструкции для младшего воспитателя не отражают реальные условия работы и оставляют работников без должной поддержки. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан предоставлять работникам условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда (статья 91).

Вы можете ссылаться на это положение закона и просить заведующую ДОУ пересмотреть новые должностные инструкции для младшего воспитателя и сделать их более реалистичными и справедливыми. Кроме того, вы можете обратиться к профсоюзу или адвокату, чтобы получить консультацию и помощь в этом вопросе.

11.03.2023, 10:58

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста