На предприятии руководитель дал указание, чтобы выполнили новые должностные инструкции, при этом старые не отменили.
Вопрос №809294
из г. Волгоград
опубликован 24.06.2009, 14:29
опубликован 24.06.2009, 14:29
На предприятии руководитель дал указание, чтобы выполнили новые должностные инструкции, при этом старые не отменили. Будет ли это нарушение законодательства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Игорь!
Если у вас меняются трудовые функцмм обусловленные трудовым договором, то будет, т.к. об изменение существенных условий трудового договора работник должен быть предупреждён не менее чем за два месяца.
24.06.2009, 14:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 272
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Как решить ситуацию, когда сотрудник отказывается подписать новую должностную инструкцию?
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Правильность ознакомления сотрудников с новыми должностными инструкциями после смены названия салона красоты - вопросы и ответы.
Объединение должностных инструкций в одну - необходимость и соблюдение трудового законодательства
Невыполнение незаконных изменений должностных обязанностей - правомерность отказа
Несогласие с дисциплинарным взысканием и значимость подписи на приказе
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут