Как уволиться с внутреннего совместительства в медицинском учреждении?

Вопрос №20315262 из г. Новосибирск
опубликован 12.03.2023, 19:35

Я врач-терапевт участковый, после окончания вуза по целевому направлению работаю в поликлинике районной ЦРБ на 1,5 ставки (веду 2 участка по просьбе руководства). Через 2 месяца работы руководство вынудило написать заявление на еще одно внутреннее совместительство в приемное отделение на 0.5 ставки, с требованием дежурить в приёмнике и стационаре, отработала 3 месяца. Могу ли я сейчас уволиться с этого внутреннего совместительства (дежурств)? В отделе кадров сказали, что необходима подпись на заявлении об увольнении заведующей приёмным отделением, она категорически отказалась подписывать, мотивируя это нехваткой кадров. По целевому договору я обязана отработать только участковым терапевтом в поликлинике на 0.5 ставки. В трудовом договоре и должностной инструкции по основной ставке не прописано ни слова про необходимость дежурить и брать это совмещение. Могут ли мне отказать в увольнении с совместительства в приемном отделении?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, рабства у нас никогда не было. Так что пишите, подавайте, а там уже наплевать где и как она будет искать человека на это место.

С уважением.

12.03.2023, 19:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Если отказываются принимать Ваше заявление об увольнении, направьте его в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения. С момента получения заявления работодателем нужно отсчитать две недели и больше не выходить на смены. Они вынуждены будут Вас уволить. Иначе нарушат Ваши права.

12.03.2023, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских