Работодатель сказал, что я буду оформлена по оперативному учёту. Это что такое подскажите пожалуйста
опубликован 14.03.2023, 12:55
Оперативный учет численности персонала осуществляется кадровыми службами предприятия с оформлением на каждого сотрудника личной карточки по учету кадров ф. Т-2.
В указанном документе отражаются подробные данные о работнике на основании имеющейся документации (паспорт, военный билет, анкета, трудовая книжка, диплом и т. п.) с помещением фотографии. Прием на работу, увольнение и перемещение с должности на должность должны осуществляться только на основании приказа по предприятию с обязательным отражением изменений в трудовой книжке работника. При приеме на работу на должность материально-ответственного лица с сотрудником заключается договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности.
Суть в том что директор сказал что официально по трудовой я не могу быть устроена так как кампания ещё проходит процедуру регистрации. Так какой документ они мне должны выдать? Как оформить наши трудовые взаимоотношения?
Регистрация компании занимает 4-5 дней, выше написано что и как должен оформить работодатель
Понятно. Спасибо. Они сказали, что регистрация и получение лицензии займет месяца 3. Видимо мошенники.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Ошибочная оформленная проверочная закупка наркотического средства через оперативный эксперимент
Обычная проверочная закупка наркотического средства оформлена оперативным экспериментом. Правовые последствия.
Декрет. Устроилась на работу будучи беременной, работодатель сказал, что в декрет.
Проработал неофициально полгода - работодатель требует дополнительные две недели и угрожает задержкой зарплаты.
Работодатель сказал что не будут пока оформлять, и дали 1 месяц испытательный срок, но не заключил договор.
Что мне делать если работодатель сказал что я буду работать по внутреннему трудовому договору это как?
Задержка выплаты декретных - правомерные действия работодателя?
Скажите, если работодатель сказал отрабатывать 2 недели после увольнения, а я не отработаю. Что мне за это грозит?
Может ли работодатель требовать от кассира работать каждый день из-за отсутствия второго кассира?
Каким образом мне должны начислить пособие по уходу за ребенком при условии отсутствия отца и различных изменений
Работодатель сказал, что скажет что я вообще на работе не появлялась, а прогуливала.
Имеет ли работник право на внесение трудовой деятельности в трудовую книжку и как работодатель может его уволить
Работодатель грозит серьезными последствиями после двух больничных - впереди разборки и создание комиссии
Сборщик мебели отказался выполнять требования клиента и был уволен - вопросы и дальнейшие действия
Отпускные выплачены не полностью, работодатель сказал не хватило денег остатки будут позже, что делать?
Несоблюдение трудового договора и задержки в выплате зарплаты - обращение в трудинспекцию необходимо?
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по поводу предложенного увольнения и недостаточной компенсации в связи
Мой работодатель сказал, что по его данным, если меня до декрета/родов успеют оформить официально (по разрешению на работу)
Как поступить в случае требований работодателя о оплате просроченного товара?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут