На следующий день после восстановления, мне предложено подписать уведомление о сокращении должности.

Вопрос №2032101 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.11.2012, 18:27

Восстановлена на работе по решению суда. К работе не допущена, по причине принятого работодателем решения сократить должность. На следующий день после восстановления, мне предложено подписать уведомление о сокращении должности. Подписать отказалась, мотивируя тем, что работодатель не выполнила решения суда в полном объеме, фактически не допустив к рабочему месту и выполнению должностных обязанностей. Составлен акт об отказе подписать уведомление. Судебным приставам работодатель объяснила, что должность будет сокращена, но штатное расписание предоставит, когда его утвердят (разумеется подписали его задним числом). 2 месяца простоя по вине работодателя (так мое положение объяснила работодатель) отсидела за пустым столом. Зарплату платили по среднему. Должностные обязанности (заведующей хозяйством) выполняет мой подчиненный и 2 месяца простоя и после моего увольнения (не имея договора о полной материальной ответственности). В остальном все, как при обычном сокращении и уведомления о вакансиях и выплаты все по закону, правда уведомить центр занятости опоздала на 1,5 месяца. Вопрос... В чем нарушение со стороны работодателя? Какой шанс снова восстановиться на работе.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шергин Александр Георгиевич

Адвокат Санкт-Петербург

5.0 18 отзывов

В действиях работодателя имеется целый ряд нарушений, в том числе связанных в процедурой увольнения по сокращению. По этой же причине у Вас неплохие шансы восстановиться на работе. Если Вам требуется помощь, звоните. 703 89 56. С уважением, адвокат Шергин А.Г.

22.11.2012, 18:34

Спасибо за ответ! Вы подарили мне надежду.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 464 Поиск Регистрация