Конфликт между работником и работодателем - обязан ли электрогазосварщик выполнять работы по резке металла?

Профессиональным стандартом "Сварщик" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2013 г. N 701 н) предусмотрены особые условия допуска к работе: прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме группы II по электробезопасности или выше.

Если у работника нет удостоверения о проверке знаний II группы по электробезопасности или выше, ему нельзя выполнять сварочные работы (приказ Минтруда РФ от 15 декабря 2020 г. N 903 н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок").

Здравствуйте! Другими словами: спустя два года он решил отказаться от выполнения условий трудового договора, если данный вид работ указан в его должностной инструкции и она является неотъемлемой частью трудового договора. Специальное обучение нужно и работодатель рискует, если не отстраняет работника от работы. Но работодатель осознанно идёт на этот риск. Данная ситуация палка о двух концах.

Здравствуйте! Другими словами: спустя два года он решил отказаться от выполнения условий трудового договора, если данный вид работ указан в его должностной инструкции и она является неотъемлемой частью трудового договора. Специальное обучение нужно и работодатель рискует, если не отстраняет работника от работы. Но работодатель осознанно идёт на этот риск.