Можно ли предложить другого человека на свое место при уходе с работы?

Вопрос №20328233 из г. Нальчик
опубликован 16.03.2023, 13:39

Может ли работник предлагать другого человека на свое место. Я уволилась и хочу чтобы на моё место взяли человека, но не по блату или знакомых, поэтому хочу в группе дать объявление, что я уволилась и есть место на моё должность. Законно ли это,? дать объявление о свободной вакансии после моего ухода на моё место

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

А почему не законно? Вы сами уволились. Вашу должность не сократили. Вот если бы в течение года на ваше место взяли человека, то тогда это нарушение. После сокращения нельзя. Вы не можете своему работодателю диктовать условия. И когда работали, и теперь, когда уже уволились. Сам разберется, кто ему нужен. Ваше право, сообщите о вакансии. Но у вас нет права вмешиваться в кадровую деятельность вашего бывшего работодателя.

Я вам совет даю. Такие случаи вмешательства могут не очень хорошо заканчиваться.

16.03.2023, 13:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44930 отзывов

Галина, вы не вправе этого делать, т.к. это в компетенции работодателя.

16.03.2023, 13:43

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49174 отзывa

Вы можете предложить свое место, но размещение вам вакансии не основано на законе, конечно нет прямого запрета, но решение о принятии на работу принимает работодатель и возможно ему сейчас не будет требоваться сотрудник, как бы не парадоксально это звучала, но вы будете обманывать, так как вас не уполномачивали на размещение этого объявления

16.03.2023, 13:43

Спросить юриста