Причину сначала не говорили, потом сказали что за ненадобностью.
Вопрос №2033501
из г. Владивосток
опубликован 23.11.2012, 12:07
опубликован 23.11.2012, 12:07
Что предпринять в такой ситуации: Сотрудник компании ушёл в отпуск, на 14 дней отпуска ему сообщают, чтобы он пришёл и написал заявление об увольнение. Причину сначала не говорили, потом сказали что за ненадобностью. Дело в том что в этой компании главный бухгалтер и финансовый директор родственники. Они там проделывают всякие манипуляции денежные... В компании много нарушений по кадровой работе, договора трудовые не дают людям.. Они говорят, что жаловаться бесполезно, пишите заявление и дело с концом. Как быть в такой ситуации? Спасибо заранее..
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга в данной ситуации работник имеет полное право проигнорировать предложение руководства компании, в случае если после отказа добровольно написать заявление об увольнении со стороны руководства компании начнутся репрессивные действия, следует одновременно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд с соответствующими заявлениями, в которых подробно следует указать в чем именно выразилось нарушение прав работника и просьбу о восстановлении нарушенных прав.
23.11.2012, 12:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 146
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 041
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты
Во время отпуска директора, главного бухгалтера возложили обязанности руководителя
Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?
Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Как рассчитать сотрудника, который подал заявление на увольнение в последний день отпуска, который совпал с праздничным днем?
Начальник аннулировал заявление на отпуск и требует немедленного возвращения на работу - что делать?
Вопрос возмещения неиспользованного отпуска при увольнении после выхода на отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут