Начальник аннулировал заявление на отпуск и требует немедленного возвращения на работу - что делать?
опубликован 26.05.2014, 20:10
Ситуация следующая, написал я заявление на очередной отпуск с 19 мая 2014 г (начальник подписал, бухгалтер написала приказ, но я в нем не расписывался)22 мая я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 1 июля (последний день отпуска). Сегодня звонит сначала бухгалтер, говорит что начальник не подписал заявление на увольнение и онулировал моё заявление на отпуск и разорвал приказ. Сказал чтобы я сейчас же вышел на работу, а иначе он ставит прогулы и уволит меня по этой статье. Твердит что я должен ему еще отработать 14 дней. Я в шоке. Что делать? Куда обратиться? Отпускных я не получал. Спасибо.
ничего не делать.
01.07. потребовать выдачи трудовой книжки.
удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация
А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Предложение об увольнении по собственному желанию после отпуска - что делать?
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Требуют вернуть полученные отпускные и компенсацию - законно ли это и что делать?
Возможно ли уволить за прогулы, несмотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию?
Нужно ли отработать две недели после написания заявления на увольнение в банке?
