Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Симферополь, 20.03.2023, 10:14

Как регламентировано привлечение работника УФСИН к стрельбам после ночной смены без приказа и приказом и что делать, если потребуют объяснительную?

Вопрос №20338169 из г. Симферополь
опубликован 20.03.2023, 10:14
Я работник УФСИН и вопрос заключается в том, могут ли привлечь после ночной смены (с 19:00 до 09:00) к стрельбам без приказа (с приказом)? и чем это регламентировано, подскажите пожалуйста? Имеют ли право заставить писать объяснительную и на что конкретно в этом случае ссылаться? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любые стрельбы оформляются приказом, иного и быть не может. Что значит заставить? Хотите пишите, не хотите не пишите. Объяснительную предлагают написать когда имеется служебное разбирательство, т.е. приказом командира (начальника) назначается разбирательство и тот, в отношении которого оно проводится может (а не обязан) написать объяснительную с изложением обстоятельств случившегося.

Привлечь вас к стрельбам могут, сами же пишите пишите что привлекают))))) Но смысл отпираться, стрельбы плановые, в другое время у вас возможно не получиться провести такие занятия

20.03.2023, 10:24
Оценка автора вопроса:
а если случай такой,что на следующий день поставили в дневную смену за заболевшего сотрудника?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Так и пишите, что после ночной смены вам положен отдых.

20.03.2023, 10:17
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все стрельбы только через приказ и без приказа никто не будет ничего делать.

После смены вы обязаны отдыхать, но на практике обязывают участвовать в стрельбах, в занятиях по служебной подготовке, а потом спрашивают. А почему на стрельбах кого-то ранили, убили или попытка была выстрелить в человека со стороны тех, кто сутки отдежурил.

20.03.2023, 11:10

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских