На что она мне ответила что ни чего она платить не будет а вопрос об отпусках нужно было решать когда был жив директор.

Вопрос №2034610 из г. Екатеринбург
опубликован 23.11.2012, 21:22

Я отработала на предприятии почти 8 лет. директор не давал ни отпусков ни больничных. В июле директор умер предприятие возглавляет его супруга я решила уволиться написала заявление на увольнение и о выплате компенсации за неиспользованные отпуска. На что она мне ответила что ни чего она платить не будет а вопрос об отпусках нужно было решать когда был жив директор. Как мне быть подскажите пожалуйста?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Арамиль, стаж 10 лет

5.0 76 отзывов

Здравствуйте Марина! Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, работнику при увольнении положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Т.е. производится расчет куда включаются все дни неиспользованных отпусков, доплнительных дней, выход на работу в выходные (если есть приказ).

Если не договоритесь с работодателем, то можете взыскать денежную компенсацию через суд, однако расчет будет производится за 3 последних года.

23.11.2012, 22:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На что она мне ответила что ни чего она платить не будет а вопрос об отпусках нужно было решать когда был жив директор.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы