Обязан ли работник приходить на работу заблаговременно, если это не оплачивается?

Здравтсвуйте! В должностных инструкциях у меня прописано: 2.2. Прибыть на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала смены расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду, узнать номер автомашины, фамилию водителя, осуществить предрейсовый осмотр водителя, принять и проверить имущество. Все это действие занимает не менее 30 минут. Время, что я на все это трачу ни как не оплачивается! На примере: Я работаю по графику 9/21, для того, что бы принят бригаду я должен прийти на работу минимум в 8-30, чтоб совершить все, что описано в должностных инструкциях, мало того, это требует и на этом настаивает начальство. Но в свою очередь в зарплате у меня нет статьи Подготовка к сене или Подготовка бригады, те эти 30 минут ни как не оплачиваются. В месяц у меня ~11 смен, соответственно в течение месяца мне не оплачивают 5.5 часов сверхурочных (если их можно так назвать). Так вот и хотелось бы узнать, имею ли я право приходить на работу строго по графику и начинать работу строго в установленное рабочее время, или же я обязан подчиниться внутреннему распорядку? И если имею право, то на что мне ссылаться при общении с начальством? Заранее благодарю за твет.