Спор с работодателем при увольнении из-за отсутствия бумажной трудовой книжки - как внесены данные в электронную трудовую?
Вопрос №20354245
из г. Москва
опубликован 24.03.2023, 18:31
опубликован 24.03.2023, 18:31
Возник спор с работодателем при увольнении: он утверждает, что я не предоставляла свою бумажную трудовую книжку, когда устраивалась на работу.
При увольнении я увидела, что в электронной трудовой внесены сведения о моем предыдущем месте работы. Эту запись мог сделать только последний работодатель, т.к. с ним началось ведение трудовой в электронном виде.
Может ли работодатель самостоятельно получить информацию о прошлых местах работы сотрудника откуда-либо, кроме трудовой книжки?
При приеме на работу я не предоставляла никаких документов, кроме паспорта и бумажной трудовой книжки.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы верно указали -- из ПФР не может работодатель получить данные сведения о персонифицированном учете работника. Работодатель не мог узнать, без вашей помощи об этом.
В соответствии с п. 8 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, относятся к информации, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности.
24.03.2023, 18:39
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет у работодателя такого права.
24.03.2023, 18:33
Может ли работодатель самостоятельно получить информацию о прошлых местах работы сотрудника откуда-либо, кроме трудовой книжки?
Законодательством не урегулировано.
24.03.2023, 18:33
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Трудовой спор с работодателем. Трудовой договор, характер работы разездной.
Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?
Перенос бумажной трудовой книжки в электронный формат без согласия работника - законно ли это?
Перенос бумажной трудовой книжки в электронную - сохранится ли стаж до 2020 года?
Трудовой спор. Увольнение по понуждению. Касс жалоба в рф.
Может ли человек в суде по гражданскому судопроизводству (трудовой спор-увольнение) быть опрошен в качестве свидетеля
Трудовой спор, увольнение по причине не прохождения испытательного срока, права работника.
Как составить заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки при переходе на электронную?
Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Гражданин Владимир был принят на работу без трудовой книжки - спор КТС и администрации.
Как оказалась без бумажной трудовой книжки - история утерянного документа и внезапного перехода на электронную в 2022 году
Можно ли устроиться на работу без бумажной трудовой книжки?
Может ли работник по заключенному трудовому договору подать заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?
Возможность найма адвоката/юриста для представления работника в трудовом споре перед комиссией организации
Что будет с бумажной трудовой книжкой при официальном трудоустройстве, если не было подано заявление на электронную трудовую?
Как действовать, если работодатель не принимает заявление о ведении бумажной трудовой книжки?
Можно ли сделать дубликат утерянной работодателем трудовой книжки, по ксерокопии этой трудовой книжки?
Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут