Как справиться с оставлением ребенка в отсутствие мужа и отправки на курсы повышения квалификации?

Вопрос №20363199 из г. Нижний Новгород
опубликован 27.03.2023, 20:45

Муж военный, отправлен в командировку. Меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город. . я многодетная мать, младшему ребенку 3 года. Оставить не с кем. как быть

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Сергей Геннадьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 42 годa

4.8 3289 отзывов

Статья 259 ТК РФ, части 2 и 3:

Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также родителю, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ.

28.03.2023, 11:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 45 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Есть ст. 259 ТК РФ, которой предусмотрено, что определенные категории работников могут быть направлены в служебные командировки с письменного согласия, к ним относятся:

родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации…и далее (см. ст. 259 ТК РФ);

работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

27.03.2023, 21:31