Что грозит за совмещение двух работ по ставке и увольнение с одной из них, если была в декрете на другой?
опубликован 28.03.2023, 23:05
Здравствуйте! Из Вашего вопроса не понятно с какой целью Вас вызывали в ОБЭП. Если Вы не состоите на госслужбе, работа по совместительству в Российской Федерации не запрещена.
Обе работы были государственые
Здравствуйте! Вторая работа была возможна только если Вы письменно уведомили руководителя госоргана по основному месту работы и получили письменное его разрешение на работу по совместительству. Если же процедура не была соблюден, к сожалению, Вас могут уволить. Но для этого тоже нужны законные основания: результаты проверки ОБЭП, например
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Избербаш
Похожие вопросы
Как оплачивается совмещение двух ставок?
Возможно ли совмещение двух работ при основной ставке и полной занятости?
Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?
Как получить больничный по основной и совмещаемой работе и что делать, если мне откажут?
Оформление незарегистрированного трудового договора для работников в декретном отпуске
Входит ли в стаж работы совмещение работ, если работодатель оплчивал все налоги и выплты.
Медсестра на одной ставке хочет получить возможность работать на двух ставках, подобно своим коллегам-стоматологам
Расчет зарплаты при работе на двух ставках в учреждении и больничном по одной ставке
Уволят ли меня, если есть внутреннее совмещение ставок - права работодателя
Возвращение к основной и дополнительной занятости после декретного отпуска
Я работаю на 1,5 ставки (0,5 ставки совмещение) .Сколько дней оплачиваемого отпуска мне полагается?
Увольняют по сокращению - есть ли законность в данной ситуации?
Как указывать время работы при совмещении двух работ?
Вопрос о последствиях работы на двух работах на одной ставке без уведомления организации.
Возможно ли обязать работника на совмещение двух должностей без его согласия на время отпуска другого работника?
Оплата доплаты за увеличенный объем работы - роль совмещения и вакантных ставок
Изменение зарплатной политики - уменьшили добавку до МРОТа при выплате премии из внебюджета - законно ли это?
Как правильно перейти на совмещение ставок по трудовому договору при больничном листе основного работника?
Mужу пришла повестка - на работе грозит увольнение, а после – безработица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут