Возможен ли такой график работы: день, ночь, день отсыпной и опять день, ночь и.т.д...Работа газооператор технологических печей.
Вопрос №20371884
из г. Воронеж
опубликован 30.03.2023, 09:34
опубликован 30.03.2023, 09:34
Возможен ли такой график работы: день, ночь, день отсыпной и опять день, ночь и.т.д...Работа газооператор технологических печей.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анатолий, так нельзя.
Продолжительность непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.
Закон это подтверждает:
Статья 110 ТК РФ:
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
30.03.2023, 09:40
Оценка автора вопроса:
А у нас это, к сожалению, практикуется..
30.03.2023, 09:41
Это незаконно. Обязательно нужно писать жалобу в Инспекцию труда. Такие жалобы очень помогают решить проблему.
30.03.2023, 09:43
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Без изучения локальных документов, вам точно никто не скажет. Если есть сомнения обратитесь в Госинспекцию труда.
1. Скорее всего у вас установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть квартал, год. Количество часов не должно превышать норму рабочего времени за данный период. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
2. В организации, в которой работники работают в сменном режиме, продолжительность смен и их чередование должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором (ст. 57, ст. 100, ст. 189 ТК РФ).
3. Конкретное же чередование смен и выходных дней для каждого работника устанавливается графиком сменности, который должен составляться работодателем и доводиться до сведения работников не позднее чем за 1 месяц до введения в действие (части третья и четвертая ст. 103 ТК РФ).
30.03.2023, 09:43
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 625
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 486
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 915
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 068
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 384
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 024
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение графика работы - право на отсыпные и выходные - могу ли я потребовать премию?
Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет?
График день, ночь отсыпной выходной, сделали день, ночь, отсыпной и опять в день.
Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников
Можно ли работать графиком день, ночь, отсыпной. День, ночь, отсыпной и т. Д? Сколько должен отдыхать работник?
Могут ли мне поставить график ночь ночь отсыпной выходной.
Оплата и режим работы при трёхсменке без выходных на железной дороге - нормы и правила
Законно ли выведение работника на график ночь-отсыпной-день?
Изменение графика работы сторожей в школе - правомерность и проблемы с балансом времени
Правомерность требования начальника работника брать дополнительные смены и оплата за них - что говорит закон?
День ночь отсыпной день ночь отсыпной два выходных это законно?
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?
Влияет ли сменный график работы на переработку? Как рассчитать норму часов при отпуске? – Вопрос Елены.
Возможность взять отгул на две дневные смены по 12 часов при графике работы день-ночь и наличии справки о сдаче крови
Законно ли работодатель обязывает выходить на ночную смену после отсыпного выходного?
Работодатель принуждает выходить на работу без оплаты - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут