Что делать, если работодатель не устанавливает график работы в соответствии с дополнительным соглашением?
опубликован 30.03.2023, 13:20
Добрый день. Необходимо уточнить, что было написано в трудовом договоре (какой график)? Что прописано в дополнительном соглашении и на какой срок оно заключалось? В данном случае из представленной информации не совсем ясно. Но, если был сменный график, а сделали 5-дневную рабочую неделю - изменений условий труда.
Спасибо за ответ. Но уточняю: в трудовой догоаор на определённый срок (срок не указан), 40-ка часовая рабочая неделя, действует с 13.07.2022, а договор доп. соглашения с 01.01.23 (срока нет). Последний рабочий день был 25 марта 2023.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Вопросы о графике работы и переводе работников - права и действия
Работодатель устанавливает график работы свыше 40 часов в неделю без выплаты сверхурочных - куда обращаться?
Работодатель устанавливает график работы на 4 дня подряд по 12 часов - законны ли такие действия?
Каждый месяц то с 9.00 то с 8.00 устанавливают график работы? Законно ли если каждый месяц меняют график работы?
Устанавливание графика работы при неполном рабочем времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса
Работа оператором на производстве розлива водки - законность рабочего графика и обеденного перерыва в 15 минут
Рабочий график на государственном предприятии - возможности и условия
Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?
Вопрос - Может ли работодатель уволить продавца, не согласного с новым графиком работы?
Режим работы с 14:00 до 23:00 для родителей двухлетнего ребенка - законное ли это и как отказаться от такого графика?
Нарушение законодательства
Какими нормами устанавливается график работы 2/2?Чем возразить, если работодатель хочет 2/1?
Законно ли устанавливать график работы сутки через двое? Куда обращаться с жалобой на работодателя?
Законно ли устанавливать график работы двое сток через двое?
График работы, режим и оплата труда массажиста по договору подряда - все, что нужно знать
Имеет ли право заведующая без согласия музыкального рук-ля, сама устанавливать график работы по часам.
Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?
Можно ли устанавливать график работы с 7 часов до 18 часов и 3 часа на обед игра.
Право начальников отделений почты устанавливать график работы и возможность увольнения с почты по состоянию здоровья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут