Я ждала 3 месяца, но деньги мне нужны, чтобы раздать долги.

Вопрос №2038089 из г. Омск
опубликован 26.11.2012, 09:42

Что можно сделать в данной ситуации. Я уволилась, с работы уже 3 месяца назад, но деньги за 1 месяц и отпускные, компании нечем было выплачивать и меня просили подождать. Я ждала 3 месяца, но деньги мне нужны, чтобы раздать долги. По своей наивности и доброте душевной, меня просили подписывать бухгалтерские документы, о получении зарплаты, хотя на самом деле я её не получала. Могу ли я вернуть свои деньги? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

У меня есть связи на телевидении, может их привлечь. Я не одна такая наивная была, со мной еще одна сотрудница. И она тоже будет выбивать свои деньги. Может руководитель вернет деньги. Он человек известный и для него это репутационные риски.

В этом случае конечно стоит.

Прямо сейчас заявить иск в суд о взыскании задолженности по зарплате и расчету.

Суд обязан принять иск.

Самостоятельно суд не имеет права применять последствия пропуска срока на обращение.

Это может быть сделано только на основании ходатайства стороны ответчика.

Вот в это момент, если представитель ответчика заявит ходатайство о пропуске срока на обращение в суд и стоит развернуть компнанию в СМИ. Что сказать вы уж всяко найдете, и об уговорах, и о собственных детях, кредитах, долгах, совести.

Я думаю что у вас все получитя.

Удачи.

26.11.2012, 13:15

Спасибо Вам большое, за консультацию. Думаю все должно получиться. Такой опыт меня научил, что нужно думать о себе в первую очередь и защищать свои права.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Забудьте и простите.

ТК РФ - Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

26.11.2012, 09:47

Константин Павлович, спасибо Вам за ответ. У меня есть связи на телевидении, может их привлечь. Я не одна такая наивная была, со мной еще одна сотрудница. И она тоже будет выбивать свои деньги. Может руководитель вернет деньги. Он человек известный и для него это репутационные риски.

Спросить юриста