Екатерина
01.04.2016, 10:35
Руководитель не согласовывает отпуск перед отпуском по Бир. Отпуск уже скоро с 14 апреля. Как поступить?
Читать ответы (3)
Если работодатель не согласовывает отпуск без сохранения зп для участия работника в качестве истца по гражданскому делу, то работник уйти на больничный, прибывая в котором участвовать в судопроизводстве? И никакого согласования от работодателя не требуется
Зачем отпуск? Будете участвовать по мере назначения заседаний. Оправдание - отмеченная в суде повестка суда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 453 Поиск Регистрация