Работаю 9 месяцев не согласовывают отпуск, график был отправлен в кадры и начальнику. Что делать?
Вопрос №15408412
из г. Рязань
опубликован 07.03.2019, 11:38
опубликован 07.03.2019, 11:38
Работаю 9 месяцев не согласовывают отпуск, график был отправлен в кадры и начальнику. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у работника по истечению ШЕСТИ месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за ВТОРОЙ и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью (ГРАФИКОМ) предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Таким образом, Ваш работодатель нарушает Ваши права, гарантированные работникам ТК РФ (ст. 122 ТК РФ).
Вы вправе обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда Вашего субъекта РФ, комиссию по трудовым спорам (при наличии), в профсоюз (при наличии), в районный суд по месту нахождения Вашего работодателя, месту своего жительства или по месту исполнения трудового договора.
07.03.2019, 12:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
Отказ начальника подписать рапорт на отпуск - как поступить в данной ситуации?
Что мне делать и правомерно ли действие начальника структурного подразделения?
Нарушение прав работника - может ли работодатель односторонне перенести отпуск?
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Корректировка графика работы и отказ от 5/2 графика с 12-часовым рабочим днем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут