Однако, до настоящего времени никто из уволенных сотрудником никаких денег от предприятия не получил.
опубликован 26.11.2012, 13:20
30 октября 2011 года все сотрудники нашей компании под давлением учредителей написали заявления на увольнение по собственному желанию. Нас всех уволили без выплаты заработной платы, заверив, что все причитающиеся нам деньги будут выплачены в течение 2 недель после увольнения. Однако, до настоящего времени никто из уволенных сотрудником никаких денег от предприятия не получил. Есть ли у нас шанс получить наши деньги. Если есть, то что нам для этого нужно сделать?
Вам необходимо обратиться с суд. В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель должен выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (статья 140 ТК РФ).
В случае, если Вы докажете, что работодатель не выплатил Вам заработную плату, суд удовлетворит ваши требования и взыщет в Вашу пользу невыплаченную заработную плату, компенсацию за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если мирная беседа и официальное письменное обращение к руководству не привели к компромиссу, привлеките прокуратуру - пожалуйтесь туда (желательно с другими пострадавшими от действий руководства вашей фирмы). Не будет лишним, если вы подадите заявление в инспекцию по труду и суд.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Что делать, если написала рапорт об увольнении, но не получила уведомление о расторжении трудового договора?
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Несоответствие действий предприятия по увольнению и задолженности по заработной плате - как получить свои деньги?
Сотрудников нашей организации уведомили о предстоящем увольнении в связи сокращением штатов.
Как правильно действовать при отказе в увольнении с должности директора ООО с невыплаченными зарплатами?
Необходимость писать заявление по собственному жел
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут