Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Подольск, 04.04.2023, 06:41

Работодатель не оплатил больничный - как правильно распределять дни отсутствия на работе

Вопрос №20386900 из г. Москва
опубликован 04.04.2023, 06:41
Середины января по конец марта я болела. Первый больничный был у одного терапевта, работодатель мне закрыл 3 дня. Второй больничный был у другого терапевта, работодатель мне закрыл 3 дня. Получилось так что 20 февраля мне терапевт закрыл больничный, а 21 февраля мне открыл больничный невролог. Работодатель мне не оплатил 3 дня сославшись на то что между ними нет промежутка, они идут подряд. Правильно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, он должен ссылаться не на слова про 3 дня - а на нормативный акт, где это указано! В данном случае, обязаны оплатить, т.к. такой нормы про 3 дня нет и должны оплатить. Тем более, если далее больничный будет оплачен из ФСС. Потребуйте от бухгалтерии письменный отказ и с ним с жалобой в:

- пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте или онлайн);

- пожаловаться в районную прокуратуру;

- подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).

Норма про 3 дня для тех, кто находиться на больничном до 4 месяцев, чтобы прервать данный период.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

СФР (ПФР и ФСС),

04.04.2023, 08:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Неправильно, не требуется согласно Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067) не требуется иметь промежуток три дня. Согласно данному Приказу разные больничные могут идти друг за другом без всякого разрыва во времени

04.04.2023, 06:49

Если остальные больничные листы являются именно продолжением ПЕРВОГО, то все за счет ФСС.

04.04.2023, 07:27

Первые два мне были закрыты работодателем, они оба были от терапевта. Я так понимаю что раз они были оплачены, значит были закрыты. Третий был от невролога, и мне работодатель его не оплатил сославшись на то что он открыт на следующий день после второго. Якобы нужен промежуток между ними хотя бы 1 день

04.04.2023, 08:48

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 538 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 702 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 99 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 882 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 048 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 84 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 423 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 829 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 449 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 721 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 620 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5 800 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских