Прокоментируйте пожалуста ст.193 ТК РФ по срокам.

Вопрос №203956 из г. Иркутск
опубликован 12.12.2004, 06:41

Прокоментируйте пожалуста ст.193 ТК РФ по срокам. Я работаю в гос учереждении и уволил работника за ряд нарушений последнее что меня допекло работник потерял имущество пренадлежащее организации, не посмотрев на сроки уволил более месяца прошло Подскажите как быть, а то работник обратился в суд.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веселова Анна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемый alex.

В соответствии со ст.193 ТК РФ срок для наложения взыскания - 1 месяц с момента обнаружения проступка. Моментом обнаружения считается момент, когда работодателю стало известно обо всех обстоятельствах совершенного проступка. Это должно быть отмечено в составленном Вами акте, подписанном работником, кроме того, причины нарушения должны быть изложены в объяснительной работника (Вы должны предложить работнику написать объяснительную, этот момент тоже должен быть зафиксирован письменно).

При всех этих условиях с момента СОВЕРШЕНИЯ проступка должно пройти не более 6 месяцев (а по результатам ревизии - не менее двух лет).

Если Вы пропустили указанные сроки, либо не соблюдали процедуру наложения взыскания, будьте готовы к тому, что суд удовлетворит требования работника. Может быть решить дело миром? (Некоторые работники боятся скандальной известности, связанной с судебными разбирательствами, т.к. она в дальнейшем может негативно повлиять на их устройство на работу в другие организации).

С уважением!

13.12.2004, 19:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день