Перевод в другую организацию и длительный отпуск - Как обсудить ситуацию с работодателем?
опубликован 26.11.2012, 21:47
Проработав в организации полгода нас переводят в другую организацию (при этом компенсируют накопившиеся отпускные дни), перевод - декабрь месяц. В отпуск меня хотят отправить на весь март! (то есть проработав всего 2 месяца в новой организации). что делать? Как разговаривать при этом с работодателем? Ведь если я решусь уйти из организации мне придется вернуть им деньги за отпуск.
перевод - декабрь месяц. в отпуск меня хотят отправить на весь март
- Такое впечатление, что перегоняют стадо.
А вы своё отношение ко всему этому высказать не можете?
В любом случае перевод возможен только, если вы напишете об этом заявление.
Если не напишете, вас должны уволить в связи с ликвидацией или сокращением штата со всеми гарантиями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Начисление отпускных при увольнении работников после перевода в связи с ликвидацией предприятия и последующем уходе
Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?
Каково положение о трудовом стаже и отпуске при переводе на аналогичную должность в рамках холдинга?
Расчет отпускных при переходе с работы в одну организацию на другую
Проблемы с начислением и выплатой отпускных при переводе на новое место работы
Вопросы о начислении отпуска и зарплате при переводе в другую организацию
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Как повлияет изменение провайдера на мои выплаты и декретный отпуск в новой организации?
Право на оплачиваемый отпуск перед декретом при смене организации - возможно ли взять после 4 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут