Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине, которая должна быть установлена законом, коллективным договором, трудовым договором, локальными нормативными актами или по соглашению между работником и работодателем. Однако, сдача крови не является прямо установленной уважительной причиной для отсутствия на работе.

При этом, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан предупредить работодателя об отсутствии на рабочем месте заранее, если это возможно. В случае невозможности заранее предупредить работодателя, работник обязан незамедлительно уведомить его о причинах отсутствия и о предполагаемом времени возвращения на работу.

Таким образом, если сдача крови не является установленной уважительной причиной для отсутствия на работе, то отсутствие на рабочем месте без предупреждения работодателя может быть признано нарушением трудовых обязанностей. Однако, если работник незамедлительно уведомит работодателя о причинах отсутствия и о предполагаемом времени возвращения на работу, то работодатель не имеет оснований для наложения дисциплинарных взысканий на работника.

07.04.2023, 09:28

Получается если напишу смс в кадры и они ответят это считается оповещение?

Задать вопрос юристу

Николай Сысоев

Пользователь

4.6 302 отзывa

Если сдаёте кровь то вам дают два дня отдыха которые оплачиваются. Чтобы бухгалтерия смогла вовремя оплатить эти дни вы должны за несколько дней написать заявление и согласовать с начальством.

08.07.2024, 20:29

Спросить юриста

Похожие темы:
Не предупредив
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли 2 дня отсутствовать на рабочем месте (8 часов рабочий день) не предупредив работодателя если сдать кровь

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы