Можно ли брать отпуск на скользящем графике работы во время календарных праздников?
Вопрос №20397486
из г. Волжский
опубликован 07.04.2023, 10:27
опубликован 07.04.2023, 10:27
При скользящем графике работы 2/2 может ли работник брать очередной отпуск с начала календарных праздничных дней? Например, с майских?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, закон вообще-то не предусматривает предоставления отпусков по иным правилам, отличным от указанных в ст. 123 ТК РФ, а там это определяет работодатель.
09.04.2023, 01:18
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волжский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли брать отпуск с воскресенья, при скользящем графике работы?
Способы расчёта норм рабочего времени при скользящем графике и оплата сверхурочной работы по инициативе работодателя.
Могу ли я взять скользящий выходной перед отпуском, если выхожу из отпуска в тот же день?
Скажите, пожалуйста, заведующая оптики освобождается от работы в выходные при скользящем графике работы? Я не заведующая.
Как оплачивается работа в выходной день при скользящем графике работы.
За какой срок работодателя обязан предоставить график работы, при скользящем графике?
Когда выходить на работу в отпуске при скользящем графике работы.
Возможность сокращения после отработанных суток по скользящему графику работы - на какой день?
Каковы условия выхода на ночную смену при скользящем графике работы 2/2 и суммированном учете рабочего времени?
Оплата в праздничные дни при скользящем графике работы входит в МРОТ или должна оплачиваться выше МРОТ?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Возможно ли расторгнуть срочный трудовой договор при скользящем графике работы 6/2 без отработки 3 дней?
Вопрос касательно расчета нормочасов при скользящем графике работы в частной организации
Имеют ли право не выплачивать праздничные часы в скользящем графике работы?
Имеет ли право работодатель не оплачивать работу за праздничные дни при скользящем графике работы?
Порядок выхода в ежегодный отпуск при скользящем графике сутки-через трое
Как оплачивать работу в праздничные дни при скользящем графике работы?
Вопросы начисления заработной платы при скользящем графике работы в магазине - договоренности и права работодателя.
У меня оклад 18 000 рублей Сколько я должен получать при скользящем графике работ в праздничные и в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут