Москва, 07.04.2023, 21:14

Работодатель не допускает восстановленного сотрудника на предыдущее рабочее место после решения суда - как действовать?

Вопрос №20399195 из г. Москва
опубликован 07.04.2023, 21:14
Я была восстановлена на работу по решению суда, но работодатель не допускает на рабочее место по адресу на котором работала ранее, дело в том что я работала на проекте завода где необходим пропуск. Приказ восстановление дали, но допуск не дают, говорят что готовят направление на комиссию, то потом говорят что руководство после суда не хочет работать со мной, и отправляют просто сидеть в сдаёте где никого нет, говорят можете идти домой зп и так вам начислять. Как поступать в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете получить исполнительный лист, направить его приставу, подать жалобы в прокуратуру района, госинспеккию труда, уполномоченному по правам человека, записывать разговоры с представителями работодателя на смартфон, диктофон, камеру, подать заявление о возбуждении уголовного дела.

07.04.2023, 21:40
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Берите исполнительный лист и к приставам.

С уважением.

07.04.2023, 21:32

Здравствуйте.

Соглашаюсь с коллегой про исполнительный лист, а так же думаю, что не будет лишним направить работодателю письменное обращение об обеспечении допуска к работе. Так же жалобу на действия работодателя направить в трудовую инспекцию и прокуратуру.

07.04.2023, 21:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских