Отчисления работодателя могут превышать размер заработной платы работника по разным причинам. Одна из таких причин может быть связана с налоговым законодательством, которое требует от работодателя выплаты дополнительных налоговых и страховых взносов в государственные фонды.

Например, в России работодатель обязан уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) в размере 22% от заработной платы работника. Кроме того, могут быть дополнительные взносы на социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и т.д. Все эти отчисления могут привести к тому, что сумма выплат работодателя превышает размер заработной платы работника.

Если вы считаете, что отчисления работодателя превышают разумные пределы или нарушают законодательство, вам следует обратиться за консультацией к специалистам в области трудового права или к налоговым органам.

08.04.2023, 20:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Иван здравствуйте 🤝

Возможно, здесь имеется в виду размеры налоговых отчислений работодателя, например, в соц фонд Сумма налоговых отчислений зависит от заработной платы работника и может быть выше его фактической зарплаты. В любом случае, для получения более точной информации следует обратиться к бухгалтеру вашей организации

С уважением, Дарья Алексеевна

09.04.2023, 12:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отчислений от работодателя больше 40 к, зп при этом 25-35, как так?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы