Начальник горного участка может получить пенсию по списку №1 за 13 походов в шахту?
опубликован 11.04.2023, 11:40
Здравствуйте, Мария.
Конечно имеет.
В список № 1 производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, включают сотрудников, которые производят подземные работы, а также занимаются деятельностью в особо вредных, особо тяжелых условиях. Это дает право выходить на пенсию по возрасту или по старости на льготных условиях.
По вопросу, касающемуся порядка применения Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, см. Постановления Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51, от 22.05.1996 N 29, от 23.06.1995 N 34, от 25.02.1994 N 18, от 11.05.1993 N 105, от 23.10.1992 N 26, Постановление Минтруда СССР от 02.09.1991 N 48, Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У, Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1.
Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:
у работника полная трудовая занятость то есть не менее 80 своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда и
факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.
Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержднных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 1015.
Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
МАРИЯ, Вам дали развёрнутые ответы на этот вопрос читайте их. Также указана судебная практика, изучайте. См. Постановление № 44 Г-10/2018 4 Г-3/2018 4 Г-3679/2017 от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-287/17
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. И стоит консультация, не 100 рублей точно.
Точно. Правильно, Лигостаева, так их. )))))
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсии по списку 1 назначаются работникам, которые заняты на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к которым устанавливается повышенная годовая норма рабочего времени.
Для начальника горного участка, работающего в подземных условиях, устанавливается повышенная годовая норма рабочего времени, определяемая в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, работникам которых устанавливаются повышенные годовые нормы рабочего времени и перечнем тяжелых работ, на которых устанавливаются повышенные годовые нормы рабочего времени.
Норма рабочего времени для таких работников определяется как количество дней фактического пребывания в подземных условиях в год, умноженное на установленную для данной работы повышенную норму рабочего времени в часах в день.
Таким образом, для определения нормы рабочего времени в подземных условиях для начальника горного участка необходимо учитывать как количество дней, когда он находится под землей, так и установленную для данной работы повышенную норму рабочего времени в часах в день.
Ничего он не имеет, если работодатель не оформил как следует аттестацию рабочих мест и не сообщил в СФР (бывший ПФР) о вредных условиях труда конкретного работника.
Так что по списку 1 мало кто работает реально и получает льготы -
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда"
Статья 14. Классификация условий труда
и
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
Назначение пенсии по списку № 1 возможно для работников, которые трудятся в тяжелых и вредных условиях, подтвержденных соответствующей медицинской экспертизой.
По закону РФ "О труде в тяжелых, вредных и опасных условиях" от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ, для начисления страховой части пенсии за труд в условиях, соответствующих списку № 1, необходимо иметь стаж работы в таких условиях не менее 14 лет для мужчин и 12 лет для женщин.
Таким образом, наличие 77 часов работы в месяц в тяжелых условиях не является достаточным основанием для назначения пенсии по списку № 1. Для этого необходимо иметь стаж работы в таких условиях не менее указанных выше сроков.
Мария, добрый день. Ранее отвечали Вам на вопрос.
Да, имеет.
Источник Постановление Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51, от 22.05.1996 N 29, от 23.06.1995 N 34, от 25.02.1994 N 18, от 11.05.1993 N 105, от 23.10.1992 N 26, Постановление Минтруда СССР от 02.09.1991 N 48, Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У, Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1.
С уважением, Дарья Алексеевна
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Конфликт между работниками и начальником участка - отсутствие свидетелей затрудняет принятие решения по наказанию
Возлагание обязанностей другого начальника участка налагает дополнительную ответственность
Работаю 11 месяце на шахте начальник не хочет подписывать заявление на отпуск скажите как быть в этой ситуации?
Бывший начальник шахты - не хватило стажа 25 лет под землей
Возможно ли занимать должность помощника начальника участка на шахте средним техническим образованием горного техника механика?
Проблемы с увольнением - начальники меняют условия, и я сомневаюсь в отработке
Начальник участка забыл подать список на обсервацию - не пустили на вахту за счет сотрудника
Незаконные методы управления - как найти справедливость при работе в шахте
Как правильно составить докладную по проблемам выполнения нарядов начальником участка водоотлива шахты
Незаконные действия начальника участка на гос. предприятии - какие права у работников и кому обратиться
Новый начальник участка угрожает увольнением старому руководителю цеха, коллектив не намерен с ним работать
Отказ в устройстве в организацию таргетин в связи с предыдущей судимостью, которая была условной 10 лет назад.
Имеет ли право начальник участка после отработанной смены заставит выдавать груз из шахты на поверхность.
Распределение отпусков в цехе на предприятии - кто принимает решение и какие возможности есть?
Может ли начальник участка в бюджетной организации быть учредителем ООО и его директором.
Начальник заставил меня работать в первую смену после отработки второй - это правомерно?
Правомерность требования начальника участка ежедневной отметки о прибытии и убытии на работу
Как справиться с психологическими трудностями при вынужденном участии в спортивных мероприятиях на работе и избежать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут