Директор АЗС отказал в переводе на легкий труд - что делать?

Вопрос №20407600 из г. Чита
опубликован 11.04.2023, 12:24
Работаю оператором АЗС. Предоставила справку на работу о беременности и заявление о переводе на лёгкий труд. На что директор предложил работать 8 часов в день 5 дней в неделю, так как других вакансий у нас нет вообще. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, не прав. Вам должны либо уменьшить норму, либо отстранить от работы на весь период беременности с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.

С уважением.

11.04.2023, 13:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских