Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.11.2012, 12:37

Как защитить свои права в случае беременности и предложения уйти по соглашению или сокращению при перепродаже организации?

Вопрос №2040779 из г. Москва
опубликован 27.11.2012, 12:37
Я работаю в организации и являюсь беременной женщиной, но работодатель пока об этом не знает. Мне сообщили, что нашу организацию перепродают и предложили уйти по соглашению сторон или же по сокращению. Имеет ли работодатель право расторгнуть со мной в таком порядке трудовой договор? Как поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, при прекращении своей деятельности юр.лицо. имеет право уволить всех сотрудников без исключения.

27.11.2012, 12:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских