Вахтера заставляют оставаться в городе без питания и денег на билет - какие права у работника по ТК РФ?

Вопрос №20428527 из г. Воронеж
опубликован 19.04.2023, 12:19

Ну подскажите пожалуйста очень вас прошу... Работаю вахтовым методом в компании официально, получил производственную травму лёгкого вреда здоровью, компания вывезла меня с месторождения за тысячу километров в город Красноярск испугавшись последствий, здесь я открыл производственный больничный на котором я уже нахожусь ровно месяц и без денег на питание, компания поселила в ужасный хостел, без питания. (хотя питание было всегда суточные 700 р.) Вахта моя официально давно уже закончилась, но компания не вывозит меня домой ссылаясь на мой больничный и говоря, что закроете больничный, тогда и отправим. На сколько это правомерно, я же не сам суда приехал в Красноярск, домой далеко в Воронеж денег на обратный билет нету. На какие статьи можно ссылаться в ТК РФ, как уехать домой да счёт компании. Компания пытается просто заставить меня уволиться по собственному желанию, поэтому так себя ведёт, как быть? Очень вас прошу, помогите мне пожалуйста кто нибудь.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45133 отзывa

Денис Владимирович, при указанных в вопросе обстоятельствах, обращайтесь с претензией к работодателю, а также с жалобами в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

19.04.2023, 12:22

Задать вопрос юристу

Денис Владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Как то слишком размыто и поверхностно, правомерны ли действия работодателя в этом случае? Писать жалобу основываясь какими статьями ТК РФ?

19.04.2023, 12:27

Спросить юриста

Зотиков Дмитрий Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 22 годa

4.7 1776 отзывов

По факту надо видеть ваш трудовой договор или контракт. Болеть вы можете и по месту своего жительства. Вы говорите размытый и поверхностный ответ. К сожалению и вопрос ваш размытый и без конкретики. Вы хоть телефонные разговоры со своим работодателем записываете и переписку с ним в мессенджерах сохраняете? Потом вам это очень может пригодится в суде и при подаче жалоб в прокуратуру в Государственную инспецкцию труда. . А зачем вы согласились поехать в город Красноярск? Вас же не силой туда вывезли? А больничный лист вам оплачивается? Да к вам с десяток уточняющих вопросов только для того, чтобы понять в деталях, что случилось и только после этого дать совет как правильно вам действовать в такой ситуации наиболее эффективно. Как-то, так. А выбор только за вами.

21.04.2023, 00:57

Спросить юриста