Работаем по 12 часов, заставляют оставаться после этих 12 часов и работать ещё бесплатно, закрывают раздевалку
Вопрос №873615
из г. Тольятти
опубликован 21.10.2009, 23:25
опубликован 21.10.2009, 23:25
Работаем по 12 часов, заставляют оставаться после этих 12 часов и работать ещё бесплатно, закрывают раздевалку, предупреждают охрану чтобы домой не отпускали, я не остаюсь, мне сделали один выговор, я его не подписал, теперь-меня увольняют, как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
взять копию приказа о выговоре и копию - об увольнении и обратиться в суд с иском о незаконности этих приказов
21.10.2009, 23:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тольятти
Судебное представительство
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Коллективный иск к работодателю
14
Расторжение срочного трудового договора
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Составление должностных инструкций
14
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
14
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
14
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Помощь в восстановлении на работе
14
Изменение оснований увольнения
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Похожие вопросы
Новые требования на птицефабрике - полная раздевалка и общая стирка – законно ли это?
Могут ли работника уволить за один день, если нет письменного выговора?
Организация школьной раздевалки - требования к оборудованию, обслуживание и ответственность в случае кражи
Украли в раздевалке 900 рублей. Охрана отказывается смотреть по камерам кто заходил в раздевалку в течении двух часов. Что делать?
Нарушение конфиденциальности - досмотр моего шкафа на работе без согласования
Организация обслуживания школьной раздевалки - роль учеников, учителей и гардеробщика
Требования отдела кадров по предоставлению объяснения и приготовлению второго выговора - законны ли они?
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Потерянная шапка в школьной раздевалке - Дилемма между ответственностью охраны и безопасностью детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут