Как совмещать работу на выходных с основным местом работы - опыт сотрудника

Вопрос №20435225 из г. Владимир
опубликован 21.04.2023, 15:41

Работаю по совместительству в другой организации. Есть основное место работы. На основном - 5 ти дневка, пн - пт, по совместительству работа на выходных, 2 дня, каждый день по 4 часа времени. Можно ли так работать, получается, что выходных у меня нет, руководство по совместительству не желает перенести рабочий график на будние дни.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степаненко Мария Александровна

Юрист Красноярск, стаж 17 лет

4.8 118 отзывов

Можно. Все в рамках закона.

ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

21.04.2023, 15:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

По совместителям руководство предлагает так, как удобно фирме. Нет никаких нарушений здесь. У вас совместительство в другой организации. Поэтому какие здесь нарушения? Руководство другой фирмы ничего не нарушает. Можете хоть в прокуратуру жаловаться. Но нарушений нет. Это ваше право: хотите - подрабатывайте. Не хотите - нет. Ни одна из фирм не нарушает ТК РФ.

21.04.2023, 15:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как совмещать работу на выходных с основным местом работы - опыт сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы