Как получить отпуск, если работодатель не может найти замену?
опубликован 26.04.2023, 07:59
Здравствуйте. Нет не имеет права отказать по Трудовому кодексу РФ. Поиск замены это обязанность руководителя.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет у работодателя права отказывать в отпуске.
Отпуск Вам работодатель должен предоставить в соответствии с графиком отпусков на 2023 год
Работодатель не вправе Вам отказать в отпуске. Это грубое нарушение трудового законодательства.
Здравствуйте.
Нет, уже не могут отказать. Отпуск должен быть предоставлен по графику отпусков. И если он не был использован, то Вы вправе использовать его сейчас в удобное для Вас время.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Скандал из-за заявления на отпуск - работодатель не отпускает согласно срокам
Купили путевку, муж военнослужащий и у него отпуск, работодатель не предоставляет отпуск без сохранения заработной платы
В течении года не удалось сходить в отпуск, работодатель не отпускал. Возможно ли мне забрать просто отпускные?
Работаю неофициально, и в августе беру отпуск. Работодатель отказывается платить отпускные тк я не устроен официально.
Работодатель отказывается оплатить отпуск, мотивируя, что выплачивает налоги на меня в 5200 рублей ежемесячно
За учебный отпуск работодатель должен заплатить до начала отпуска или по конец отпуска?
Изменение отчества при ошибке в выдаче СНИЛСа - влияние на номер СНИЛСа и возможность оформления зарплатной карты работодателем
Урезают отпуск. Работодатель ограничивает время оплачиваемого ртпуска 14 днями на год без перероса. Как быть? Что делать?
Имею ли я право не ходя в очередной отпуск получить отпускные, идти именно в отпуск не хочу? Спасибо!
Ушла в отпуск без оплаты и была сокращена - право на компенсацию
Я нахожусь в декретном отпуске и работаю на 0.75 ставке могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск получить отпускные.
Беременность в оплачиваемом отпуске - кто платит за отпуск - работодатель или сама сотрудница?
Можно ли получить отпуск 28 календарных дней, получить отпускные и продолжить работу?
Написали заявление на отпуск, работодатель платить отказывается, говорит нужен отпуск - берите за свой счет!
Я с 3 июня пошел в отпуск. Работодатель выплачивает мне отпускные частями ссылаясь на то что нет денег.
Может ли работодатель уволить меня с работы из-за того, что я третий раз подряд иду в декрет? Работодатель частное лицо.
Может ли дедушка получить оплачиваемый отпуск по уходу за дочерью-студенткой и каков размер компенсации от работодателя?
Как получить отпуск, если работодатель не отпускает третий год подряд?
Если закрывается ИП,то компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель выплатит после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут