Ограничение рабочего времени и компенсация при неоплачиваемых выходных - мой опыт с непрерывным графиком работы
Вопрос №2045029
из г. Нижневартовск
опубликован 03.12.2012, 07:02
опубликован 03.12.2012, 07:02
Мой график работы день, ночь, 48 ч. дома. Непрерывное производство. Последнее время администрация стала предоставлять мне неоплачиваемые выходные, ссылаясь на то, что при данном графике у меня переработка сверх нормы времени. Я ощутимо потерял в зарплате. Учетный период-год. Не более сколько часов я могу от работать в году при норме 1986 и отпуске 44 дня (251 час). Я считаю что при моем графике я за год могу отработать все 1986 часов независимо от того был я в отпуске или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не правы.
Если вы не уходите в отпуск, то учетная норма 1986 часов.
Если вы используете отпуск, то учетная норма должна снизится на 251 час.
По поводу неоплаченных выходных.
Есть график работ, утвержденный самим же работодателем. Какой может быть дополнительный выходной дено?
Или это просто неправильный график.
03.12.2012, 07:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие выходных в новом графике работы - как правильно оплачивается переработка сверх нормы времени?
Вопросы оплаты переработки и выходных для работника с суммированным учётом рабочего времени
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Изменение графика работы и оплата труда
Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки
Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут