Могут ли изменять должностной регламент и график работы у сотрудника ОВО без его согласия и уволить на этом основании?
Вопрос №20451766
из г. Казань
опубликован 27.04.2023, 18:58
опубликован 27.04.2023, 18:58
Могут ли менять должностной регламент у сотрудника ОВО (появляется новая ответственность и сама суть работы) и график работы, например, с пятидневки на сутки через трое, без моего согласия и если я отказываюсь, могут ли меня уволить на этом основании?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение условий трудового договора возможно с согласия работника.
27.04.2023, 19:02
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график.
Непредупрежденное изменение графика работы - как правильно поступить в такой ситуации?
Работа сторожей в школе - 12-часовой график на рабочих днях и 24-часовой график на выходных с минимальным количеством персонала.
Я устраивался на 12 часовой график имеет ли право работодатель перевести на 8 ми часовой график без моего согласия,
Возможно ли прописать в Трудовом договоре график работы 1 день в неделю по 4 часа согласно трудовому законодательству?
Возможность перехода на 12-часовой график работы - как представить выгоды для предприятия руководству?
Легально ли изменять график работы на новогодние праздники без согласия сотрудников?
Как работодатель может изменять график работы согласно трудовому договору?
Несколько вопросов при приеме на работу машинистов техники из Казахстана - срок трудового договора, график работы по вахте
Могу ли я отказаться от перевода на 8-часовой график работы при сменном режиме по трудовому договору?
По договору график работы сменный, устраивалась 2\2. Могут ли меня по приказу перевести на суточный график работы?
Я работаю на предприятии по трудовому договору. График работы у меня сутки через трое.
Как правильно установить график работы 2/2 с 8:00 до 23:00 в трудовом договоре для сотрудника кафе, соблюдая законодательство?
В трудовом договоре график работы 4 через 4 дня табель составляется по пятидневке. Насколько это законно.
Как правильно прописать в трудовом договоре график работы водителей?
Нарушение трудового договора - принудительное переработка и угрозы лишения премии. Какие действия можно предпринять?
Некорректное составление графика работы - как доказать свою правоту, если оклад оплатят только за 20 смен
Вопрос о возможности отказа от выхода на работу во время выходных без приказа
Разрешен ли график работы повара с ночными сменами и как помочь сыну избежать неправомерной нагрузки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут