Изменение графика работы без письменного согласия работника - права и возможности
Вопрос №9980843
из г. Набережные Челны
опубликован 14.03.2016, 17:31
опубликован 14.03.2016, 17:31
По трудовому договору установлен график 3/3. Позже уведомили, что график будет 6/3 при 12 часовом рабочем дне. Пришел новый работник и мне изменили график работы, т.е. для меня график сделали 3 рабочих дня и 6 выходных, а ему 6/3. Он не против и говорит, что у него это указано в договоре. Никаких письменных уведомлений мне не было, даже устных пока я сама не позвонила в офис. Вправе ли руководитель изменять график работы без письменного согласия работника? Как вернуть прежний график работы 3/3? Законно ли работать 6/3 при 12 часовом рабочем дне с почасовой оплатой труда? Не хочется терять работу, а иметь 7-9 рабочих дней в неделю не хочется. Прошу помогите советом!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все разногласия, связанные с установленным режимом рабочего времени, являются трудовым спором и рассматриваются и разрешаются в установленном порядке - судебном
14.03.2016, 23:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Как урегулировать ситуацию с дистанционной работой и злоупотреблением прав работника?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Установка графика работы в трудовом договоре - 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем
Можно ли изменить график работы при приеме на работу по договору?
Вопросы оформления трудового договора и перемещения сотрудника на другое место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут