Он написал рапорт по собственному желанию, компенсируют ли переработку и какие выплаты положены.

Вопрос №2045307 из г. Туапсе
опубликован 29.11.2012, 11:02

Мой муж находится в командировке. У выше стоящего начальства к нему предвзятое отношение, не обоснованные придирки и угрозы. Ему запретили писать рапорт об отправление по основному месту службы, а только рапорт на увольнение. Он оброщался к психологу, так же ему помощь не оказали. Он в командировки два месяца. График у них день, ночь, отсыпной и опять день, ночь по 12 часов на смене. Примерно переработка составила около 250 часов, как поступить в данной ситуации. Он написал рапорт по собственному желанию, компенсируют ли переработку и какие выплаты положены. Он ветеран боевых действий, общая выслуга 9,5 лет, Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзыва

Анастасия, здравствуйте! Ему должны оплатить все "переработки". В день увольнения должны полностью расчитать. ДД по день увольнения со всеми долгами. Если "переработки" не оплатят - придется обращаться в суд.

Если была положена премия, но не выплачена - то премию. Кмопенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск, если не брал сам отпуск. если есть неиспользованные отпуска до 2012 года - компенсации за них полностью. Компенсацию за форму. ЕП при увольнении - 2 ОДС. Если есть гос. награды или почетные звания - еще 1 ОДС.

Если супруг не обращался за мат. помощью, то до увольнения можно пробовать написать соответствующий рапорт (это 1 ОДС).

С уважением,

Харченко О.В.

29.11.2012, 11:07

Спасибо за ответ! Подскажите еще пожалуйста, возможен ли вариант не увольнение а возвращение на основное место службы? И как это сделать, если его там не отпускают? И еще медаль за принуждение к миру Цхенвал август 2008, приравнивается к награде.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Анастасия, на Ваш дополнительный вопроспо поводу возвращения: полагаю, что, к сожалению, без согласия руководства - вряд ли. Да и рапорт на увольнение уже написан..

Что касается медали - я не могу сказать, на мой взгляд, это не гос. награда. НО обязательно уточните данный вопрос еще раз.

С уважением,

Харченко О.В.

29.11.2012, 11:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста