Как лучше поступить в этой ситуации и можно ли сохранить свое место, если на него переведен уже другой работник?

Вопрос №2045321 из г. Липецк
опубликован 29.11.2012, 11:09
В ООО реорганизация, о которой официально не уведомляется. Но все подводится к тому, чтобы заявления от нас были написаны по собственному желанию, т.е. предлагается перевод на другую совсем отличную от прежней (конвейер, где труд подразумевает наличие мужской силы) должность, тем самым вынуждая к вышеизложенному. Скажите, какие выплаты подразумевает официальная реорганизация и можно ли зацепиться за тот факт, что она не была объявлена сотрудникам, обращаясь в органы по охране труда и прокуратуру? Как лучше поступить в этой ситуации и можно ли сохранить свое место, если на него переведен уже другой работник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно обратиться в прокуратуру.

О сокращении должны уведомить за 2 месяца.

В случае несогласия на предложенные должности,при увольнении выплчивается выходное пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца.За 3 месяц в случае постановки на учет в службе занятости и если еще не трудоустроен.

29.11.2012, 11:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских