LSN Messenger
Мурманск, 28.04.2023, 12:17

Не подписала трудовой договор, работала без записи, требуют оплатить недостачу - как решить проблему фармацевту?

Вопрос №20453438 из г. Мурманск
опубликован 28.04.2023, 12:17
3 апреля устроилась в аптеку невис фармацевтом, трудового договора нет до сих пор (28 апреля сегодня), записи в трудовой тоже нет, отработала 2 смены, повесили недостачу, написала заявление об увольнении, деньги выплатили, но требуют оплатить недостачу. Договор матер ответств. Не подписывала. При приеме на работу брали фармацевтом, увольнялась приемщиком товара, хотя о переводе на другую должность заявления не писала. Трудовой договор не дают. Инвентаризации при мне не было. Вопросы-надо ли платить недостачу? И как получить трудовой договор, тк на наш регион трудовая инспекция одна, посоветовали писать работодателю, но вот вчера только разговаривали с работодателем, трудового договора нет.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

При таких обстоятельствах - не надо платить. В суд иск подавайте, чтобы обязали их заключить трудовой договор.

28.04.2023, 17:13
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Не обязаны оплачивать недостачу.

28.04.2023, 12:21
Оценка автора вопроса:

Если трудовой договор не оформлялся, Вы не подписывали договор о материальной отвественности и тем более при Вас инвентаризацию не проводили, требовать погасить недостачу правовых оснований нет.

28.04.2023, 12:23
Оценка автора вопроса:

Ольга, оплачивать недостачу не обязаны.

Можете в письменном виде запросить договор. Это даже необходимо сделать.

28.04.2023, 12:24
Оценка автора вопроса:

Трудового договора нет, соответственно никаких обязанностей перед работодателем у вас нет, в том числе по оплате недостач.

28.04.2023, 12:53
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских