Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Красноярск, 28.04.2023, 20:14

Неверные данные в электронной трудовой книжке - можно ли уволить сотрудника без предупреждения?

Вопрос №20454612 из г. Кемерово
опубликован 28.04.2023, 20:14
Является ли нарушением неверные данные в электронной трудовой книжке, которые занесла организация? А именно дата приёма и само подразделение. Одно подразделение не внесено вообще. Дело в том, что в этот день я находилась совершенно в другом подразделении на рабочем месте и со следующего числа ушла на больничный. И если сдан подотчёт (материально ответственное лицо) и в табеле учёта рабочего времени у меня НЕ стоят смены могут ли уволить без предупреждения?! Заявления не было. Можно ли все это обжаловать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, эти действия можно обжаловать

28.04.2023, 20:16
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских