Видит ли новый работодатель причину увольнения в электронной трудовой книжке?
Вопрос №20353347
из г. Великий Новгород
опубликован 24.03.2023, 13:19
опубликован 24.03.2023, 13:19
Хочу узнать, видит ли новый работодатель причину увольнения со старого места работы в электронной трудовой книжке при трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, может увидеть, т.к. вписывается дата увольнения, номер приказа об увольнении и основание увольнения.
24.03.2023, 13:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Конечно увидит.
С уважением.
24.03.2023, 13:22
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель указал в электронной трудовой книжке неправильную причину увольнения, а фирма уже не существует, что делать.
Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?
Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?
Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?
Изменение причины увольнения при скончании сотрудника во время отпуска - необходимо ли провести такую процедуру в трудовой книжке?
Что означает запись «статья 0. Иное» в электронной трудовой книжке в графе «причины увольнения»
Как решить проблему с отсутствием записи об увольнении в трудовой электронной книжке после отставки с должности
Видит ли новый работодатель информацию с электронной трудовой книжки с прошлого места работы?
Работодатель хочет изменить статью в электронной трудовой книжке после увольнения по инициативе работника
Человек был уволен в 1965 году по ст. 47 пункт А КЗОТ. Это запись в трудовой книжке. Причина увольнения?
Задержка информации об увольнении в электронной трудовой книжке - нарушение работодателем?
Отсутствие записи об увольнении в электронной трудовой книжке и его последствия.
Ошибочная запись в трудовой книжке - причина увольнения по статье 80, а запись основана на статье 77 ТК РФ
Доступ работодателя к электронной трудовой книжке - условия и ограничения
Как новый работодатель может получить информацию из электронной трудовой книжки?
По моей трудовой книжке работает человек уже пол года. Могу ли я устроиться на другую работу по новой трудовой книжке?
Как получить записи в электронной трудовой книжке, если работодатель не подал сведения в Пенсионный фонд?
Скажите, пожалуйста, при увольнении по ст.77 п.3 можно ли дописать в трудовой книжке причину (пояснение) увольнения?
Как реагировать, если работодатель поместил вас в черный список и не указал увольнения в трудовой книжке по статье 77 часть 1?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут