Перевозка склада без уведомления - как защититься от нечестного работодателя?

Вопрос №20454916 из г. Москва
опубликован 28.04.2023, 23:10

Склад переехал из Домодедово в г. Пушкино за 2 месяца нас не уведомили в письменном виде, негде не расписывались, инвентаризации товара не пролилось только переместили со склада на склад, сотрудники не увольняются без выходного пособия, работодатель не хочет платить и запугивает недостачей, что делать? Деньги не выплачивают. Мы не уволены с работы, но боимся что если не выйдем на склад по адресу указанному в трудовом договоре завтра на смену нас могут уволить по статье. Хотим вызвать полицию чтобы зафиксировала что мы вышли на смену а склад пустой. Что нам делать с таким нечестными работодателем? Куда жаловаться коллективно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидорова Ольга Петровна

Юрист Рязань, стаж 14 лет

4.8 736 отзывов

Перечень способов, при помощи которых гражданин может защитить свои трудовые права, перечислен в ст. 352 ТК РФ.Подайте жалобу в прокуратуру или же можете обращаться с иском в суд.

29.04.2023, 02:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

8 800 505-91-11

В данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу, если вы являетесь членом профсоюза.

Также вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения организации или в прокуратуру, если у вас есть основания полагать, что работодатель нарушает трудовое законодательство или иные законодательные акты.

Если вы боитесь быть уволенными, то обратитесь к юристу для консультации по своим правам и возможным действиям в данной ситуации.

28.04.2023, 23:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста